教职越来越卷时,negotiation应加入什么?

作者:又来哔哔了

每个学科negotiation都有自己的list, 目标都是最大化科研成果,chair/dean要考虑整体发展,也会设置他们的底线。

那这两年ttap越来越卷,在经典的list上应该加入什么呢?我当时negotiation的时候问能不能第一学期之后就不给我安排教新课了。当然如果我主动提,这个另说。

备课实在太费时间了,尤其是对有强迫症的人来说。市场越卷,代表现在的职位相对前几年更可能是underplacement, 也代表以后新人会更强,把时间都花在备课上,说不通啊。

Department chair答应了,怕口说无凭,我还特地要求了邮件留证。这意味着从今天之后,很长时间内我都不用再备课了。大概有什么缺点我没想到,但是不用备课了真的好开心。